Peter Weiß (CDU) erwartet Mindestlohn in der Zeitarbeit
"Es ist doch schade, dass alles nur streitig diskutiert wird und manche über sinkende Umfragewerte klagen, wo es doch in diesem Sommer gute Nachrichten gibt: Die Wirtschaft wächst wieder, es gibt weniger Arbeitslose, Deutschland hat erfolgreich die Auswirkungen der Wirtschaftskrise in Grenzen gehalten."
CDU-Bundestagsabgeordneter Peter Weiß ist etwas frustriert über eine solche Situation. Der 54-Jährige verweist darauf, dass gerade in der Ortenau mit einer intensiven Kurzarbeit die Auswirkungen gering gehalten worden seien. Noch sei die Krise nicht ausgestanden, immerhin gebe es noch 300 Betriebe, in denen kurz gearbeitet werden müsse, doch zeige dies, wie sinnvoll die Verlängerung der jetzigen Kurzarbeitsregeln bis ins nächste Jahr hinein sei.
Mindestlöhne in der Zeitarbeit
Der Abgeordnete erwartet im Übrigen, dass spätestens zur Jahresmitte 2011, wenn die Arbeitnehmerfreizügigkeit für alle EU-Länder kommt, auch Mindestlöhne für Zeitarbeitnehmer kommen werden. Niemand habe ein Interesse daran, dass es eine dauernde Lohnspirale nach unten gebe.
Langzeitarbeitslose
Sorgen bereiten dem Abgeordneten des Wahlkreises Lahr-Emmendingen, dass der beginnende Aufschwung nicht bei den Langzeitarbeitslosen ankomme. "Die müssen auch profitieren können, deshalb bin ich froh, dass wir das Projekt Bürgerarbeit für den Ortenaukreis gewinnen konnten." Bei den weiteren Reformen im Sozialgesetzbuch II wird sich Peter Weiß, wie er beim traditionellen Sommerbesuch gestern ankündigte, für eine regionalisierte Arbeitsmarktpolitik einsetzen werde. "Es wäre besser, wenn die Arbeitsagenturen und die kommunale Arbeitsförderung mehr Entscheidungsspielräume hätten, sie könnten mit mehr Eigenständigkeit bessere Ergebnisse bringen als durch zentrale Vorgaben aus Berlin oder Nürnberg", meint Weiß.
Bessere Chancen
Regional angepasste Programme oder Instrumente steigerten die Chance, Langzeitarbeitslose in den ersten Arbeitsmarkt zurückzuführen. Peter Weiß beklagt noch etwas anderes: Alle redeten über das Sparpaket, aber es werde nicht wahrgenommen, dass in Bildung, Forschung und Innovationsförderung mehr Geld fließt. "Bei Zukunftsinvestitionen wird nicht gespart, darüber sollte man reden, dann hätten wir auch kein Desaster bei den Umfragewerten", betont Weiß. (Badische Zeitung, 11.08.´10)
In Karlsruhe zeichnet sich für die Branche ein Rekordjahr ab. Etwa 8.000 Zeitarbeitnehmer waren im ersten Halbjahr 2010 in der Region beschäftigt.
So können auch Familienunternehmen wie GMW aus Karlsruhe von über 800 Mitarbeitern berichten. In diesem Falle sogar die höchste Zahl seit der Gründung vor 33 Jahren.
Bundesweit könnten es, laut Ariane
Durian, der Bundesvorsitzenden des Interessenverbandes Deutscher
Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), dieses Jahr sogar 750.000 Zeitarbeiternehmer werden.
Bei den Zeitarbeitsfirmen und ganz allgemein in der Region, bewegt sich, laut Agentur für Arbeit Offenburg und Freiburg, derzeit einiges. Arbeitssuchende finden zurzeit schneller wieder eine Beschäftigung, die Kurzarbeitszahlen gehen zurück und es stehen wieder Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Die Zeitarbeitsbranche als wichtiger Indikator für die aktuelle Konjunkturlage erlebt einen bisher nicht dagewesenen Aufschwung.
Die Karlsruher GMW Personaldienstleistungen GmbH ist ein gutes Beispiel dafür. Derzeit beschäftigt das Familienunternehmen über 800 Mitarbeiter, die höchste Zahl seit der Gründung vor 33 Jahren.
Die deutsche Wirtschaft läuft wieder und vor allem die Zeitarbeitsbranche zeigt sich als Konjunkturmotor. Im Juni 2010 waren rund 750.000 Zeitarbeitsverhältnisse verzeichnet.
Die Zeitarbeitsbranche in Baden-Württemberg entwickelt sich seit Jahresbeginn 2010 zu einem
Beschäftigungsmotor.
Im Mai 2010 arbeiteten in Baden-Württemberg 46 Prozent mehr Arbeitnehmer in der Arbeitnehmerüberlassung als im Vergleich zum Vorjahr. Insgesamt rund 74 000 Personen.
Bei den neu gemeldeten Arbeitsstellen entfielen im Juli 2010 alleine 43 Prozent auf die Zeitarbeitsbranche.
Es sind stürmische Zeiten für die Wirtschaft, das betrifft produzierende Unternehmen ebenso wie Dienstleister und geht quer durch alle Branchen. Auch in der Metall- und Elektroindustrie beobachtet man die sich langsam erholende Konjunktur noch mit vorsichtiger Freude.
Unternehmen müssen deshalb flexibel sein und schnell auf veränderte Bedingungen reagieren können. Zeitarbeit ist dafür ein wichtiges Instrument, das im Aufschwung verstärkt genutzt wird……
Die Industrie im Südwesten Deutschlands ist entgegen vieler düsterer
Prognosen rasch wiedererstarkt.
Die heutige Realität entspricht nicht den düsteren Vorhersagen. Beim WVIB, dessen
Mittelständler 160 000 Menschen im Südwesten der Republik beschäftigen, zeigen
die Trends aufwärts. Selbst bei den arg wegen der Krise gebeutelten Autozulieferern
läuft es wieder besser.
Südwestmetall-Bezirksgruppe Schwarzwald-Hegau warnt vor Einschränkungen.
Es wird davor gewarnt, die wirtschaftliche Erholung – deren Stabilität derzeit keineswegs gesichert sei – durch
eine Einschränkung der Zeitarbeit zu gefährden. Wie kein anderer Wirtschaftszweig sei die Metall-und Elektroindustrie auf die Zeitarbeit angewiesen.
Nach Monaten der Absatzkrise und
der Kurzarbeit in verschiedenen Bereichen braucht der Stuttgarter Autobauer
wegen der anziehenden Nachfrage wieder mehr Personal. Das Unternehmen
stellt deshalb derzeit Leiharbeiter ein.
Ein Plädoyer für die Tarifparteien als gesellschaftliche Ordnungsfaktoren hat der Präsident des Arbeitgeberverbands Gesamtmetall, Rainer Kannegiesser, bei der Mitgliederversammlung der Verbands der Metall- und Elektroindustrie BW gehalten.
Hanne Preis, Gebietsleiterin der Ulmer Zeitarbeit GmbH und zuständig für die Niederlassungen Kempten und Ravensburg feierte am 01.07.2010 ihr 20-jähriges Betriebsjubiläum.
Zuerst war die Stelle als Niederlassungsleiterin in Kempten nur als Übergangslösung gedacht, bis ich eine Festanstellung als Lehrerin hier im Allgäu gefunden habe, sagt die gebürtige
Hessin. Im Laufe der Zeit machte mir die Arbeit in der Zeitarbeit immer noch mehr Spaß, die Niederlassung entwickelte sich hervorragend und das Umfeld in dem familiengeführten Betrieb war stets super, so dass ich mich auf die nächsten Jahre freue, so Preis weiter. Gerti und Walter Zeller, die Inhaber der seit über 33 Jahren bestehenden Ulmer Zeitarbeit, feierten gemeinsam mit ihrem Team in der Hauptverwaltung Ulm. Frau Preis ist für unsere Firma eine enorme Stütze, da sind sich die Eheleute Zeller einig.
Ein gemütlicher Abend mit der gesamten Belegschaft folgt demnächst, versprach Zeller.
Europa, Zeitarbeit mit Equal Pay in Frankreich und grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung, das waren die Themen der iGZ-Mitglieder bei ihrem Treffen am 14. Juni 2010 in Straßburg.
In einem Vortrag von Norbert Katz (Berater in allen Fragen der grenzüberschreitenden Arbeitnehmerüberlassung und Vorstandsmitglied des französischen Zeitarbeitsverbandes Prisme) konnten die iGZ-Mitglieder eine Welt der Zeitarbeit kennen lernen, die sich in vielen Punkten zu der Zeitarbeit in Deutschland unterscheidet.
Als Gäste des Vize-Präsidenten im Europa-Parlament erfuhren die Teilnehmer Details zur Arbeit und Zukunft in der Europäischen Union. Mit dem Blick über die Grenze haben sich auch negative Bilder von Equal Pay in Europa relativiert.
Die wunderschöne Stadt Straßburg war ein angenehmer Rahmen, nicht nur für viele neue Informationen, sondern auch für einen tollen Austausch unter Kollegen.
Das statistische Landesamt in Stuttgart meldet für März 2010 22 Prozent mehr Zeitarbeitnehmer als im gleichen Monat des Vorjahres...
Fünfzehn Zeitarbeitsfirmen aus der Region nutzten die Möglichkeit sich im Oktober 2009 interessierten Arbeitssuchenden, vorzustellen und zu präsentieren.
"Die Agentur für Arbeit Pforzheim sieht in den Zeitarbeitsfirmen wichtige Partner am Arbeitsmarkt", sagte Walter Reiber, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Pforzheim.
In der Saarbrücker Zeitung stellt Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) weitere branchenspezifische Mindeslöhne in Aussicht.
Die Unternehmen schöpfen wieder mehr Zuversicht. Deutlich mehr Betriebe als noch vor einigen Monaten rechnen sich sowohl im Inlands- als auch im Auslandsgeschäft wieder reelle Chancen aus.
Die Arbeitsmarktentwicklung bleibt jedoch kritisch. Im September 2009 waren bei den Arbeitsagenturen Karlsruhe und Rastatt mit 27.448 Personen rund 4.500 (+ 19,5 Prozent) mehr arbeitslos gemeldet als im entsprechenden Vorjahresmonat...
„Das waren noch Zeiten“, erinnert sich Willi Stegh an sein Vorstellungsgespräch bei der Ulmer Zeitarbeit GmbH, einem Mitgliedsunternehmen des iGZ, vor genau 20 Jahren.
Geht die Wirtschaft zurück, leidet die Zeitarbeit. Eine Erfahrung, die sich im zurückliegenden Jahr schmerzlich bestätigt hat. Die Branche ist auf dem Stand von vor drei Jahre zurückgefallen. Doch nun hoffen die Unternehmer auf einen neuen Boom.
Die 8000 Beschäftigten des Ettlinger Call Centers "walter services Holding GmbH" erhalten künftig eine tarifvertragliche Grundvergütung von 7,50 €.
Der aktuelle Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse zeigt, dass Zeitarbeitnehmer in Baden-Württemberg durchschnittlich 13,4 Fehltagen 4,6 Tage länger krank sind, als Beschäftigte in anderen Branchen.
Mit Kurzarbeit, Abbau von Zeitkonten und Urlaubsabgeltung reagieren Personaldienstleister in Ehingen auf die Krise. Es gibt auch Entlassungen, doch sie stehen, wird versichert, ganz am Ende der Maßnahmen.
"Zeitarbeit ist nicht der Jobkiller." Mit diesem Satz korrigiert Paul Junginger von der Agentur für Arbeit in Ehingen das verbreitete Bild von Personaldienstleistern.
Die Finanz- und Wirtschaftskrise trifft nun auch die Zeitarbeitsfirmen und ihre Mitarbeiter. Nahezu täglich kommen Leiharbeiter aus den Unternehmen der Region zurück - sie sind die ersten, die der Personalabbau trifft. Besonders in der Krise stecken KfZ-Mechaniker, die in der Ausbildung sind.
Die IG-Metall in Ulm spricht von der Zeitarbeit als eine "menschenverachtende Beschäftigungsform".
In einer Econo-Expertenrunde diskutieren sieben namhafte Vertreter der Branche über die Auswirkungen der Wirtschafskrise auf die Zeitarbeit und geben Auskunft über Vergangenheit und Zukunft der Branche.
Der Vorsitzende der Südwestmetall Thomas Handtmann ist für die Zukunft optimistisch, trotz oder gerade weil ihn selbst die Absatzkrise auch heftig getroffen hat. Seiner Meinung nach wird der Aufschwung bereits im März kommen...
Die Finanz- und Wirtschaftskrise ist am Arbeitsmarkt in der Region mit Wucht angekommen. So lautete das Fazit einer Pressekonferenz der IG Metall Karlsruhe gestern bei der Firma Siemens."Bis Montag sah es noch ganz ordentlich aus, das ist inzwischen anders", ....
Der Wohnmobilherstellter Hymer hat in der Pforzheimer Zeitung angekündigt 50 Mitarbeiter, insbesondere Zeitarbeitnehmer, zu entlassen. Bereits jetzt sind 250 Mitarbeiter für die Kurzarbeit angemeldet...
Statt die Zeitarbeitsbranche in das Entsendegesetz aufzunehmen, vereinbart der Koalitionsausschuss nun eine Lohnuntergrenze für diese, die im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verankert werden soll...
Die Sonderausgabe des Magazins Personalwirtschaft "Trends *09" zeigt die Trends 2009 in der die Zeitarbeitsfirmen als Partner der Unternehmen agieren. Qualifizierte Zeitarbeitnehmer können auch häufig statt nach Hause geschickt zu werden, an anderer Stelle eingesetzt werden, da bestimmte Fachkräftebedarfe nur schwierig zu decken sind. Die kommisarische Bundesvorsitzende Ariane Durian gibt hierzu ihre Einschätzung des Marktes ab.
Einen Weg aus dem Fachkräftemangel sieht sie vor allem darin, dass Zeitarbeitsunternehmen zukünftig rechtzeitig in den Weiterbildungsprozess der Mitarbeiter involviert werden. Die Arbeitnehmerüberlassung soll Jobagenten mit Coaching-Ausbildung einsetzten, um eine bessere Integration der Mitarbeiter zu gewährleisten.
Die Pforzheimer Zeitung berichtet, dass laut der IG Metall die Zeitarbeitnehmer im Enzkreis die ersten großen Verlierer der Wirtschaftskrise seien. Waren im Enzkreis im Jahr 2008 noch 547 Zeitarbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie beschäftigt, werden es im Januar 2009 nur noch 215 sein.
In einem Interview mit der Schwäbischen Zeitung äußerte sich Ariane Durian zu den Auswirkungen der Rezession auf die Zeitarbeitsbranche. Für Zeitarbeitsbetriebe, die sich auf die Überlassung von Fachkräften spezialisiert haben, wird sich die aktuelle Krise weniger stark auswirken, da die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften immer noch vorhanden ist.
Stuttgart. Die Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg blieb auch im November trotz der Finanzkrise mit 3,9 Prozent unter der 4-Prozent-Marke. Auf die Zeitarbeitsunternehmen im Südwesten hat die Rezession noch nicht voll durchgeschlagen. "Es gibt vereinzelt Entlassungen, aber ein Großteil der Branche ist in der Lage, vor allem für Facharbeiter neue Einsätze zu finden", sagte Ariane Durian, Vorsitzende des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen, in einem Gespräch mit der Deutschen Presse Agentur dpa.
Stuttgart/Karlsruhe. Die Rezession hat noch nicht voll auf die Zeitarbeitsfirmen im Südwesten durchgeschlagen. „Es gibt vereinzelt Entlassungen, aber ein Großteil der Branche ist in der Lage, vor allem für Facharbeiter neue Einsätze zu finden“, sagte Ariane Durian, Vorsitzende des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen.
Nach einem Bericht der Stuttgarter Zeitung rechnet die Zeitarbeitsbranche mit einem Auftragsrückgang um bis zu 50% in Branchen, die stark von der Finanz- und Wirtschaftskrise betroffen sind.
Unter dem Titel "Zeitarbeit in der Krise" berichtete der SWR in der Landesschau über die Situation der Zeitarbeit in der Region Ulm. In dieser Region hat die Zeitarbeit in den vergangenen Jahren einen regelrechten Boom erlebt.
Den TV-Beitrag können Sie über den nachfolgenden Link auf der SWR-Homepage abrufen:
Die Wirtschaftskrise erreicht jetzt auch die Zeitarbeitsbranche, wie die "Heilbronner Stimme" berichtet. Allein in der Region Heilbronn seien die Aufträge in der Zeitarbeitsbranche um rund 20% zurückgegangen.
Wie swr.de berichtet verlängert der Kolbenspezialist Mahle seine Weihnachtspause um 4 Wochen.
Das IAB hat eine aktuelle Studie über die bundesweiten Trends und aktuelle Befunde für Baden-Württemberg zur regionalen Arbeitskräftemobilität veröffentlicht.
Der dramatische konjunkturelle Abschwung trifft so gut wie alle Branchen - auch die Zeitarbeit. Aus der wirtschaftlichen Krise wird das Geschäft mit der Arbeitnehmerüberlassung jedoch stark hervorgehen.
Auf der iGZ-Mitgliederversammlung am 30.10.2008 in Frankfurt ist Ariane Durian mit großer Mehrheit zur kommissarischen Bundesvorsitzenden des iGZ gewählt worden.
Beim Landesparteitag der CDU in Karlsruhe informierten Nicole Munk und Ariane Durian die Besucher über aktuelle Themen der Zeitarbeit. Insbesondere konnten auch die Kontakte zur baden-württembergischen Arbeits- und Sozialministerin Dr. Monika Stolz und zu Ministerpräsident Günther Oettinger vertieft werden.
Hier finden Sie den aktuellen Newsletter "Einstellungssache" der Agentur für Arbeit in Ulm.
Wie das Statistische Landesamt in Stuttgart aktuell mitteilte, arbeiteten 2007 fast 88.000 beziehungsweise 2,3 Prozent der insgesamt 3,8 Millionen sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer im Land in der Zeitarbeitsbranche. Seit 2002 erhöhte sich ihre Zahl um 50.000 Beschäftigte. Damit entfielen fast 80 Prozent der insgesamt 63.000 in den letzten fünf Jahren neu entstandenen Arbeitsplätze in den Dienstleistungsunternehmen auf die Zeitarbeitsbranche.
Der iGZ-Regionalkreisleiter für Ulm / Göppingen, Armin Zeller hielt am 24. September 2008 einen Vortrag über die Zeitarbeitsbranche im Zimmerer Ausbildungszentrum (ZAZ) in Biberach vor rund 40 Arbeitsvermittlern der Arbeitsagenturen Biberach/Ehingen und Riedlingen.
In der IHK-Region Stuttgart waren zum 31.12.2007 fast 20.000 Menschen in der Zeitarbeitsbranche beschäftigt. Innerhalb von nur zwei Jahren ist die Anzahl der Zeitarbeitnehmer in dieser Region um mehr als 50% angestiegen.
Bei einer Informationsveranstaltung in Karlsruhe begrüßte Michael Sommer ausdrücklich das Konzept der Intitiative Gütesiegel Zeitarbeit. Dieses unabhängige Gütesiegel bescheinigt Zeitarbeitsunternehmen eine faire Gestaltung der Arbeitnehmerüberlassung.
Die IG Metall prangert in einem Artikel in der Südwest-Presse erneut die Mißstände in der Zeitarbeit an und fordert einen Mindesttarif für die Zeitarbeit.
Am 11. September trafen sich in Stuttgart 60 iGZ-Mitglieder aus Baden-Württemberg zum Landesverbandstreffen zu einem aktiven Gedankenaustausch und zu interessanten Vorträgen.
Vielen Personaldienstleistern gelingt die Abgrenzung gegenüer dem Wettbewerb ausschließlich über den (niedrigsten) Preis. Und doch gibt es Anbieter, die Preise über dem Wettbewerbsniveau durchsetzen können. Diese Abgrenzung gelingt durch Qualität, Schnelligkeit und Kundenorientierung. Mark Brenner zeigte auf dem iGZ-Landesverbandstreffen am 11.09.2008 in Stuttgart auf, wie man sich auch als kleiner bzw. mittelständischer Dienstleister auf der Qualitätspyramide nach oben bewegen kann.
33 Personaldienstleistungskaufleuten, die sich am 9. September zu ihrem ersten Schultag an der Karlsruher Engelbert-Bohn-Schule einfanden, überbrachte Ariane Durian die Grußworte des iGZ e.V. und wünschte ihnen eine spannende Ausbildungszeit in einem zukunftsträchtigen Beruf.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund will beweisen, dass die Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit miserabel sind. Das sehen die Zeitarbeitnehmer ganz anders, wie ein Bericht aus der Financial Times Deutschland zeigt.
Am 15.07.2008 machte der IG-Metall-Infotruck in Heidenheim Station. In den Pressemitteilungen der Heidenheimer Zeitungen wurde auch die Position des iGZ zur IG-Metall-Aktion berücksichtigt.
Die IG-Metall Heidenheim wirbt für den Besuch des Aktionstrucks am 15. Juli mit einem Flugblatt, das an die Zeitarbeitnehmer verteilt wird.
In dieser Woche machte der Aktionstruck der IG Metall Station im Südwesten. Mit diesem Truck wirbt die Gewerkschaft für die finanzielle Gleichstellung von Zeitarbeitnehmern. Unter anderem war der Truck am Dienstag in Pforzheim und am Donnerstag in Gaggenau und wird am Samstag in Karlsruhe sein.
Der Ulmer Nutzfahrzeughersteller trennt sich zum 11. Juli von 350 Zeitarbeitnehmern. Als Grund gibt der Pressesprecher des Unternehmens einen dramatischen Auftragseinbruch an, der unter andere auch auf die explodierenden Dieselpreise zurückzuführen ist.
Der Geschäftsführer der Südwestmetall-Bezirksgruppe Ludwigsburg, Thomas Class, hat die Bedeutung der Zeitarbeit für die Metall- und Elektrobranche betont. „Die Zeitarbeit ist ein wichtiges Flexibilisierungsinstrument der Personalpolitik in der Metall- und Elektroindustrie.“
In einem Interview mit dem Wirtschaftsmagazin insideB betonen Nicole Munk und Ariane Durian die Wichtigkeit eines tariflichen Branchenmindestlohns für die Zeitarbeit.
Auf der Fachmesse PERSONAL2008 konnte sich der iGZ e.V. am 9. und 10. April über ein sehr großes Interesse an der Personaldienstleistungsbranche freuen. Viele Personalverantwortliche nutzen das Angebot des iGZ, sich umfassend über die Zeitarbeit zu informieren und besuchten auch den Vortrag von Ariane Durian zum Thema "Von Zeitarbeit profitieren - Kosten und Nuten eines zukunftsstarken Wirtschaftszweiges".
Gespräch der STUTTGARTER NACHRICHTEN mit dem Chefökonomen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW).
"Wir können alles - außer unflexibel. Zeitarbeit im Ländle hat Profil!", unter diesem Motto stand der zweite iGZ-Landeskongress in Baden-Württemberg, zu dem am 13. März rund 150 Gäste ins SI-Centrum nach Stuttgart gekommen waren.
Den Kongressbericht nebst Impressionen von der Veranstaltung finden Sie hier.
Die Folien zum Vortrag "Qualität entscheidet - doch was ist der richtige Weg" von Edgar Schröder auf dem 2. iGZ-Landeskongess in Baden-Württemberg können Sie sich hier herunterladen.
Die Folien des Vortrages "Zeitarbeit - zwischen Flexibilität und Sicherheit", der von Werner Stolz und Georg Sommer auf dem 2. iGZ-Landeskongress gehalten wurde, können Sie sich hier als Datei herunterladen.
Die Folien des Vortrages "Zukunftssicherung durch staatliche Unterstützung" von Dr. Klaus Enders auf dem 2. iGZ-Landeskongress können Sie sich hier als PDF-Datei herunterladen.
Im Südwesten waren im vergangenen Jahr rund 65.000 Zeitarbeitnehmer beschäftigt. Der Trend geht dabei zur Überlassung von höher qualifiziertem Personal in den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurleistungen und kaufmännischen Berufen. Verbunden mit diesem Trend ist auch eine Steigerung der Gehälter in der Zeitarbeit, sagte Ariane Durian am Rande des 2. iGZ-Landeskongress in einem Gespräch mit den Stuttgarter Nachrichten.
Nach dem Vorliegen der Untersuchung zur Zeitarbeit in der Region Mittlerer Oberrhein und dem Enzkreis kündigt die IG Metall an, in Betrieben mit einem sehr hohen Zeitarbeitnehmer-Anteil vorstellig zu werden. Hier soll darauf hingewirkt werden, dass die Unternehmen die Zeitarbeitnehmer wenigstens befristet einstellen.
Flexible Lösung? Notwendiges Übel? Ausbeutung? Die Meinung der Gewerkschafter wurde beim Besuch des baden-württembergischen IG Metall-Chefs Jörg Hofmann in Friedrichshafen deutlich.
Die IG Metall-Funktionäre des Bezirks Friedrichshafen-Oberschwaben treffen sich am 5. März zu einer Aktionskonferenz, bei der das weitere Vorgehen in Sachen Leiharbeit besprochen werden soll.
Ulf Tietge, der Chefredakteur des badischen Wirtschaftsmagazins Econo schreibt in seinem Essay über die aktuellen Kampagnen der Politik und der Gewerkschaften gegen die Zeitarbeit.
Gemeinsam mit den Metallern aus Gaggenau, Pforzheim und Bruchsal beteiligt sich die Karlsruher IG Metall an der bundesweiten Kampagne unter dem Motto "Leiharbeit verhindern, begrenzen, gestalten".
Zeitarbeit verdrängt keine Stammarbeitsplätze, sagt der Ulmer Südwestmetall-Geschäftsführer Dr. Tobias Mehlich. Er spricht für die Metall- und Elektroindustrie und führt Zahlen an.
Bericht im IHK-Magazin Ostwürttemberg über den Vortrag der iGZ-Landesbeauftragten Ariane Durian im Forum Personal am 6.11.2007 in Heidenheim.
Rund 30 Unternehmensvertreter waren auf Einladung des iGZ in die Landeshauptstadt gekommen, um sich über den neuen Ausbildungsberuf Personaldienstleistungskaufmann /-frau und den aktuellen Tarifabschluss zu informieren.
iGZ-Regionakreisleiterin für Baden Nicole Munk hatte die Mitgliedsunternehmen zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch und zur Information über aktuelle Entwicklungen in der Branche nach Karlsruhe eingeladen.
CDA-Landesvorsitzender Dr. Christian Bäumler hofft auf eine schrittweise Einführung von Mindestlöhnen über das Entsendegesetz, so auch für die Zeitarbeitsbranche. Die CDA spricht sich gegen einen einheitlichen Mindestlohn und für den Vorrang tariflicher Lösungen aus.
iGZ-Landesbeauftragte Ariane Durian stellte in einem Vortrag bei der IHK Karlsruhe den neuen Ausbildungsberuf PersonalDIENSTLEISTUNGSkaufmann/-frau vor. Die zahlreichen Teilnehmer bekundeten großes Interesse, diesen Ausbildungsplatz ab 1.8.2008 in Karlsruhe anbieten zu wollen.
Hauptgeschäftsführer Dr. Brocker warnte auf einer Mitgliederversammlung der Südwestmetall-Bezirksgruppe Bodensee Oberschwaben vor neuen gesetzlichen Einschränkungen für die Zeitarbeitsbranche.
